Avem tot mai multe locuri de muncă, dar tot mai puţini români calificaţi să le ocupe
Aşteptaţi cu săptămânile pentru o programare la service, sunteţi serviţi prea greu la restaurant sau aţi rămas fără medic de familie? Nu vă miraţi. Criza forţei de muncă e atât de gravă, încât România a ajuns pe locul 2 în lume la acest capitol.
Aşteptaţi cu săptămânile pentru o programare la service, sunteţi serviţi prea greu la restaurant sau aţi rămas fără medic de familie? Nu vă miraţi. Criza forţei de muncă e atât de gravă, încât România a ajuns pe locul 2 în lume la acest capitol. Ne pleacă specialiştii, iar în ţară rămân muncitori tot mai puţini şi mai slab pregătiţi. Dintre tinerii rămaşi aici, aproape jumătate nu au un contract de muncă.
Avem tot mai multe locuri de muncă nou create, dar tot mai puţini români calificaţi să le ocupe. O spun specialiştii în resurse umane, care nu reuşesc să găsească mecanici, bucătari sau ingineri.
Pentru a nu-şi închide afacerile, managerii companiilor sunt nevoiţi să angajeze oameni necalificaţi.
România este pe locul doi în lume la criza de personal, după Japonia. 8 din 10 angajatori sunt afectaţi. În aceste condiţii, un loc într-o şcoală profesională poate însemna o slujbă garantată pentru un tânăr, după absolvire.
Însă mulţi tineri văd în diplomă o oportunitate de a pleca din ţară.
În special cei cu meserii de înaltă calificare. Se estimează că 300.000 de ingineri au emigrat din 1989 şi până în prezent. Tocmai specialiştii cei mai căutaţi în ţară. În schimb, în România, din cinci milioane de persoane cu vârsta între 15 şi 34 de ani, abia puţin peste jumătate au contracte de muncă permanente sau temporare.
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰